各单位、各部门：

为系统推进学校有组织科研体系建设，进一步优化科研资源配置，推动科研平台与科研团队一体化协同发展，夯实学校科技创新支撑体系，提升科研核心竞争力与服务地方发展能力，经学校研究决定，2026年度校级科研平台、校级科研创新团队实行同步申报、同步评审、同步认定管理。为规范申报流程、明确标准要求、强化过程管理，现将有关事项通知如下：

一、总体工作原则

本次申报坚持统筹规划、按需建设、择优立项、集约管理、动态调整的原则，实行平台与团队捆绑建设模式，实现一次申报、双重认定、一体考核、一体扶持。

1. 获批立项的校级科研平台，其申报材料中的核心研究团队，同步认定为校级科研创新团队，不再单独组织开展科研创新团队评审。

2. 科研平台负责人即为对应科研创新团队带头人，平台固定研究人员同步纳入科研创新团队在册成员管理，实行一套队伍、两块牌子、一体建设、同步考核、统一管理。

3. 平台与团队建设期内统筹资源、协同开展科技攻关，保持研究方向、建设任务、考核指标、经费使用标准统一。

二、申报范围与申报主体

1. 申报范围：围绕学校专业优势、地方主导产业与战略性新兴产业需求，重点支持开展应用基础研究、关键技术攻关、科技成果转化、社会服务类科研平台及科技创新团队。

2. 申报主体：以校内二级单位为依托，明确牵头单位与合作单位，鼓励跨学院、跨学科、跨专业、校企（院）联合申报。

三、申报条件

（一）基本条件

1. 研究方向明确稳定、特色鲜明，符合国家、区域及行业发展战略，在省内或行业内具有差异化竞争优势。

2. 核心队伍结构稳定、梯队合理、科研能力突出，具备承担市级及以上重点（重大）科研项目、横向技术开发项目的综合能力。

3. 具有稳定的研究任务与经费来源，前期科研积累扎实，具备开展平台建设和团队科研工作所需的固定场地、仪器设备等基础硬件条件。

4. 依托单位能够持续支撑平台与团队长期稳定运行。

（二）负责人条件

平台（团队）负责人须为学校在职在岗人员，年龄不超过57周岁（截止2026年8月31日），具有副高级及以上专业技术职称或博士学位，且须同时满足以下条件中的三项：

1. 主持并完成省级及以上科研项目1项。

2. 以第一作者或通讯作者发表中文核心期刊论文5篇以上，或SCI/SSCI/EI收录论文3篇以上。

3. 获省级科学技术奖一等奖、二等奖（前5名）、三等奖（前3名），或厅级科技成果奖一等奖（前2名）、二等奖（第1名）1项。

4. 以第一发明人获授权国家发明专利1项。

5. 主编出版学术著作或省级及以上规划教材1部。

已担任市厅级及以上科研平台（科研创新团队）负责人的人员，原则上不得申报。

（三）团队成员基础要求

1. 核心成员不少于5人，职称、学历、年龄结构合理，分工明确，跨学科、跨专业、校企（院）合作人员优先支持。

2. 团队研究方向与平台建设方向高度契合，设置2~3个稳定子研究方向，每个子方向配备1~2名学术骨干。

3. 团队整体科研成果扎实，涵盖科研项目、学术论文、授权专利、成果转化、社会服务等业绩。

4. 负责人及所有成员不得同时参与2个及以上建设期内的校级科研平台或科研创新团队。

5. 所有成员无学术不端、科研失信、违纪违规等不良记录。

四、申报材料要求与评审

（一）申报材料清单

1. 《2026 年度校级科研平台（科研创新团队）申报书》。

2. 相关成果证明材料复印件。

（二）材料要求

1. 申报材料真实、完整、规范，复印件清晰可辨。

2. 纸质材料一式3 份、电子版（PDF 格式）报送至科研外事处办公室。

3. 申报截止时间：2026 年9月20日，逾期不予受理。

（三）评审与认定

1. 学校组织校内外同行专家进行材料评审、现场答辩、综合评议。

2. 评审结果公示无异议后，经校长办公会审议通过，正式发文认定并下达建设任务。

五、建设周期与考核管理

（一） 建设周期：5 年。

（二）考核要求：第一、第二年度不考核，需各平台（团队）汇报研究成效，报送年度工作总结，科研外事处督查；第三年度中期考核；五年建设期满验收考核。

建设期内必须至少完成以下任务中的5 项，建设期第三年年底前需完成建设任务的60%。

1. 立项国家级科研项目 1 项或省级科研项目 2 项；或实质参与国家级科研项目 2 项，实质参与的项目需与主持单位签订合同，并有科研经费到账。

2. 横向课题经费到账累计不少于 100 万元。

3. 发表中文核心论文或SCI/SSCI/EI收录论文不少于6篇。

4. 获市厅级科技成果一等奖及以上奖励1项。

5. 主编出版学术著作（专著） 1 部或主编（副主编）本专业省级及以上规划教材1部。

6. 获得与其研究方向一致的国家发明专利 2项。

7. 科技成果（专利）转化累计到账经费不少于 25 万元。

8. 主持制定标准2项（国家标准、行业标准、地方标准、企业标准、团体标准）。

9. 获批（市）厅级及以上科研平台（科研创新团队）1项。

以上所有项目及成果均以我校为第一署名单位，科研平台（科研创新团队）成员为第一主持（完成）人、第一作者或通讯作者，且与科研平台（科研创新团队）研究方向一致。

（三）结果运用：验收结果作为后续科研经费扶持、负责人申报新项目的重要参考。中期考核不合格者限期整改，整改期内缩减年度经费；整改仍不合格或期满未通过验收，撤销立项资格、停止所有后续资助，收回结余经费，视情况追回已拨付经费；负责人及成员 3 年内不得申请各级各类科研项目、科研平台及科研创新团队。

六、经费资助规则

实行分阶段拨付、年度封顶、动态调整的精准资助模式：

1. 据实核定资助：根据团队申报科研项目的研究规模、技术难度、研究周期、预算合理性及科研应用价值，经专家论证与校长办公会审议，确定资助额度，按年度拨付。单个平台（团队）年度累计资助最高不超过 20 万元。

2. 分阶段拨付机制

（1）建设第 1、2 、3年度：按核定年度预算正常拨付经费，年度资助金额最高 20 万元。

（2）建设第 4、5 年度：根据中期考核结果确定年度资助标准，中期考核达标，维持或适度上调年度资助（不超 20 万元上限）；中期考核基本达标，下调年度资助额度；中期考核不达标，限期整改并缩减当年度经费，整改仍不合格暂停经费拨付，冻结并收回结余经费。

3. 经费管理：严格执行学校科研经费管理办法及相关管理规定，专款专用、专项核算，接受审计与监督。

七、工作要求

1. 各单位高度重视，严格把关，认真组织遴选与推荐，确保申报质量。

2. 申报团队严守学术诚信，严禁弄虚作假，违者取消资格并依规处理。

3. 依托单位履行管理与保障责任，做好过程服务与日常监督。

4. 相关部门加强统筹协调、服务指导与监督管理，保障建设实效。

八、联系方式

联系人：李老师   联系电话：0371-62576627                         

 

 

 

                              科研外事处

                                2026年8月4日